HAKKIMIZDA

Firmamız 1974 yılında, kurucumuz Fazlı Şener'in girişimi ile Ford yedek parçalarının perakende satıcısı olarak Oto Şener adı ile, Elazığ'da kuruldu. Kısa bir süre sonra 1976'da İstanbul'da Aksaray bölgesine taşınma kararı alan Oto Şener, 13 yıllık sure içinde İstanbul' da Ford ve Anadol araç yedek parça piyasasında kendine önemli bir yer edindi. 1989 yılında perakende satışına toptan yedek parça dağıtıcılığını da ekleyerek hedef yükselten firma İstanbul dışında birçok şehre Yedek Parça gönderimine başladı. Oto Şener, 1995 yılında Şener Oto Yedek Parça San. ve Tic. Ltd. Şti. ismini alarak faaliyetine Toptan ve Perakende alanında iki şube ile devam etmiştir. 2000 yılında toptan dağıtım merkezini İkitelli Organize Sanayisine taşıyan firma burada bünyesine önemli bayilikler ve distribütörlükler katarak iş hacmini artırma yolunda önemli adımlar atmıştır. 2005 yılında ürün çeşidine Peugeot ve Citroen araç yedek parçalarını katarak büyümesine devam eden ve Türkiye' nin her noktasına dağıtım yapan Şener Oto buna paralel olarak ürünlerini yurt dışına ihraç etmeye başladı. 2009 yılında merkezini İkitelli'den Esenyurt'a taşıyan Sener Oto A.Ş, burada 10.000 m2 kapalı alandaki modern ofisleri ve deposunda müşterilerine en iyi hizmeti sunmak için çalışmaya başladı. 2014 yılında Türkiye' nin 81 iline dağıtım yapan ve 20 ülkeye ihracat yapan şirket, 100 ofis-depo çalışanı ve 16 satış temsilcisiyle Ford, Peugeot, Citroen, Mercedes-Benz, Volkswagen ve Japon-Kore binek ve hafif ticari araç gruplarında hizmet vermeye devam etmektedir.

KALİTE TARİHÇEMİZ

FASE ISO 9001 : 2000 Kalite Yönetim Sistemi faaliyetlerini, gereklerini ve prosedürlerini yerine getiren ve bunu belgelendirmiş bir firmadır. FASE firma merkezi Almanya’da bulunan TUV tarafından 2012 yılında yapılan belgelendirme tetkiki sonucu ISO 9001 : 2000 Kalite Yönetim Sistemi belgesini almıştır. Ayrıca her yıl TUV tarafından standartlara uygunluğunun takibi için takip tetkik denetimi yapılmaktadır. Ayrıca 27 – 01 - 2015 tarihlerinde yapılan denetimde firmamızın standartlara uygunluğunu tespit edilmiştir. FASE müşteri odaklılık ilkesiyle yola çıkarak müşteri memnuniyetini, müşteri beklentileri en üst düzeyde karşılamayı hedeflemektedir.

KALİTE POLİTİKAMIZ

Tüm faaliyetlerimizi, müşteri memnuniyetini ilke edinmiş personelimizle ortak kurum kültürü bilinci altında, ileri teknolojiyi kullanarak, güçlü partner ağı ve topluma, yasalara yararlı olmak için özen gösteren bir bilinçle zamanında ve sürekli gelişmeyi içeren kalite bilinci içerisinde gerçekleştirmektir.

"Şirket Kültürü"'nü, oluşturmak, korumak ve geliştirmek İnsan Kaynakları Politikamızın temel dayanağıdır.

» Çalışanların motivasyon düzeyini yükseltmek,

» Şirkete olan bağlılığı ve çalışanlar arası işbirliğini sürekli geliştirmek,

» Hem kişisel hem de mesleki açıdan çalışanların gelişebilmeleri için en elverişli ortamı yaratmak,

» Sürekli öğrenmenin sürdürülebilmesi için elverişli işyeri atmosferi yaratmak,

» Sürekli öğrenmenin sürdürülebilmesi için elverişli işyeri atmosferi yaratmak,

» Şirkete olan bağlılığı ve çalışanlar arası işbirliğini sürekli geliştirmek,

» Hem kişisel hem de mesleki açıdan çalışanların gelişebilmeleri için en elverişli ortamı yaratmak,

» İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarının yürütülmesinde titiz davranıyor; bu fonksiyonlarda çalışan arkadaşlarımızı sürekli geliştiriyoruz.